MONITOR EN VIVO 2026
DiDi DiDi Cuenta ▲ 15.00% (Tope $10k) Ualá Ualá IPAB ▲ 15.00% (Tope $30k) MP Mercado Pago ▲ 15.00% (Tope $25k) Nu Nu Cajita Turbo ▲ 13.00% (NICAP 201.7%) Stori Stori 90d ▲ 11.00% Kubo kubo.financiero 365d ▲ 10.50% Finsus Finsus 365d ▲ 9.09% (IMOR 2.18%) SuperTasas SuperTasas ▲ 8.50% (NICAP 429.2%) Klar Klar Plus ▲ 8.50% CETES CETES 1 Año 7.12% UMA Diaria 2026: $117.31 MXN Tope Exento SOFIPO (5 UMAs): $213,973.20 MXN Salario Mínimo 2026: $315.04 MXN DiDi DiDi Cuenta ▲ 15.00% (Tope $10k) Ualá Ualá IPAB ▲ 15.00% (Tope $30k) MP Mercado Pago ▲ 15.00% (Tope $25k) Nu Nu Cajita Turbo ▲ 13.00% (NICAP 201.7%) Stori Stori 90d ▲ 11.00% Kubo kubo.financiero 365d ▲ 10.50% Finsus Finsus 365d ▲ 9.09% (IMOR 2.18%) SuperTasas SuperTasas ▲ 8.50% (NICAP 429.2%) Klar Klar Plus ▲ 8.50% CETES CETES 1 Año 7.12% UMA Diaria 2026: $117.31 MXN Tope Exento SOFIPO (5 UMAs): $213,973.20 MXN Salario Mínimo 2026: $315.04 MXN
AaronTools.online Calculadoras & Utilidades · México
Calculadora MSI Buen Fin ↗
Ley Federal del Trabajo Art. 123 y 127 Fracc. VIII · Tope 3 Meses y Exención 15 UMAs

Calculadora de Utilidades (PTU) 2026 en México.

Calcula cuánto te toca de Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), cómo aplica el tope legal de 3 meses de salario (o promedio de 3 años), cuánto está libre de ISR (15 UMAs = $1,759.65 MXN) y cuánto recibes neto.

Calculadora Reparto de Utilidades PTU 2026 México

1. Tu sueldo mensual, días laborados y cálculo PTU

Fecha límite de pago: 30 de Mayo (Empresas) / 29 de Junio (P. Físicas)
PTU Neta Libre a Depositar en tu Cuenta:
$26,283.14 MXN
Tope máximo legal LFT Art. 127 (Mayor entre 3 meses o prom. 3 años)$54,000.00 MXN
PTU Bruta efectiva aplicable (proporcional a días)$32,000.00 MXN
Parte Exenta de ISR (15 UMAs = 15 × $117.31)$1,759.65 MXN
Retención estimada de ISR (Art. 174 RLISR)-$5,716.86 MXN
💡 Haz crecer tus utilidades libre de impuestos: Si depositas tu PTU en una SOFIPO regulada (hasta 15% anual), tus rendimientos están 100% libres de ISR hasta por $213,973 MXN. Simular rendimiento en las 10 SOFIPOs →
Espacio Publicitario · Google AdSense
● Herramienta Recomendada · FamilySouvenirs
¿Vas a usar tus utilidades o bono para renovar equipo o electrodomésticos en casa?
Comparar ofertas con Envío Full ↗

¿Cómo se calcula el Reparto de Utilidades (PTU) en México y cuál es el tope legal?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (Artículos 117 al 131), las empresas reparten el 10% de su renta gravable en dos mitades iguales: 50% en función de los días trabajados por cada empleado y 50% en proporción a los salarios devengados. A partir de la reforma al Artículo 127 fracción VIII de la LFT, el monto individual tiene como límite máximo 3 meses del salario del trabajador o el promedio de la participación recibida en los últimos 3 años, aplicando siempre el monto que resulte más favorable al trabajador.